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Foto Lídia Monticelli

Sócia Fundadora

Lídia Monticelli

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Combinando estratégia, gestão executiva e impacto social, Lídia Monticelli construiu uma trajetória focada em estruturar negócios para crescerem com eficiência e propósito.

 

Formada em Administração pela FEA-USP, com especialização em Gestão do Comportamento Organizacional pela Vrije University Amsterdam, começou sua carreira como consultora na Heartman House. Durante cinco anos, liderou e participou de projetos de planejamento estratégico, reestruturação organizacional e implantação de modelos de gestão em empresas de diferentes setores e tamanhos. Foi ali que consolidou seu olhar sistêmico sobre como estratégia, cultura e processos precisam caminhar juntos.

 

Essa visão a levou a assumir, já como executiva, desafios em negócios de alto crescimento. Como Head de Impacto e, depois, COO interina da Insecta Shoes — marca reconhecida por seu impacto socioambiental — liderou a revisão do portfólio e a estruturação da operação de lojas, estoque e logística. Também implementou um novo ERP, redesenhando processos críticos e ampliando a eficiência da cadeia produtiva.

 

Na Dasa, uma das maiores organizações de saúde da América Latina, liderou a construção do orçamento de receita — superior a R$ 7 bilhões — além de desenhar a estratégia comercial pós-M&A dos hospitais adquiridos, e estruturar o processo de reajuste comercial junto as operadoras de saúde.

 

Depois, na Afterverse, empresa de games mobile com mais de 25 milhões de usuários mensais, liderou o planejamento estratégico, estruturando metas e indicadores, e acompanhando a execução dos planos de ação junto ao time de liderança para impulsionar o crescimento.

 

Mas sua trajetória não se restringe ao universo corporativo tradicional. Na Fundação Lemann e no Instituto Reúna, reconhecidas instituições do terceiro setor, estruturou os processos de captação e gestão de recursos filantrópicos, apoiando também a construção e articulação de parcerias com organizações nacionais e internacionais para impulsionar iniciativas de educação no Brasil.

 

Hoje, como sócia da Meraki Consulting, Lídia une sua vivência em consultoria e a experiência executiva em empresas de diversos setores para apoiar CEOs e fundadores na profissionalização da gestão e construção de negócios preparados para escalar com solidez e propósito.

Estratégias robustas.

Soluções simples.

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